La FEG renouvelle son bureau exécutif avec des « Capitaines d’industrie »

La Fédération des entreprises du Gabon (FEG), principal regroupement patronal du pays, a procédé, le 5 septembre 2025, au renouvellement de son bureau exécutif. Dans un contexte jugé « crucial », où « les défis nationaux exigent une coordination étroite entre les secteurs public et privé », l’instance dirigeante passe de 13 membres à 14 dirigeants d’entreprise. Ces derniers, qualifiés de « Capitaines d’industrie », ont été choisis pour représenter des secteurs à fort impact économique et pour leur capacité à accélérer la transformation du tissu productif national.

Le nouveau bureau se veut surtout aligné sur les priorités du Plan National de Croissance et de Développement (PNCD 2026–2030) du président Brice Clotaire Oligui Nguéma, feuille de route censée porter le développement économique du Gabon durant le mandat présidentiel en cours.

Si plusieurs figures historiques demeurent aux côtés du président Alain-Claude Kouakoua, élu en mai 2025, à l’image de Léod Paul Batolo (Comilog), Isabelle Essonghe (CECA-Gadis) ou Jean-Baptiste Bikalou (Pétro Gabon), le bureau exécutif accueille également des visages nouveaux. Parmi eux figurent Valérie Igoumou, vice-présidente en charge de la logistique, Gaston Midoungani, responsable du développement de l’entrepreneuriat, ou encore Charles Tchen, nommé conseiller stratégique du président de la FEG aux côtés de Seydou Kane.

Les portefeuilles ont par ailleurs été modernisés et renforcés afin de gagner en transversalité et en profondeur. Le développement durable intègre désormais la Responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Le département Fiscalité et Tourisme s’élargit à la protection judiciaire des entreprises et aux relations institutionnelles. Le département Emploi et Formation numérique inclut désormais la Communication et les Relations internationales. Enfin, le Développement économique a été ajouté aux attributions de la vice-présidence en charge de la Compétitivité et de l’inclusion financière.

Comparé à l’ancien bureau, dirigé par Henri-Claude Oyima, la nouvelle équipe se distingue par un élargissement (12 vice-présidences contre 11 auparavant, et 2 conseillers stratégiques contre 1), une spécialisation accrue des portefeuilles, la création de nouvelles fonctions (Développement de l’Entrepreneuriat, Logistique & Transport) et un recentrage sur des enjeux prioritaires pour la compétitivité du pays.

C’est dire que ce renouvellement dépasse la simple redistribution des rôles. Il marque un repositionnement stratégique du patronat gabonais, appelé à jouer un rôle plus actif dans la mise en œuvre des politiques publiques.

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