Les postes à pourvoir sont les suivants :

Responsable Comptable et Financier: BAC +4/5, avec une expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire.

Responsable Juridique et Ressources Humaines: BAC +4/5, avec une expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire.

Responsable Système d’Informations: BAC +4/5, avec une expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire.

Responsable Opérations et Back-Office : BAC +2/3, avec une expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire.

Chargé(e) de Relations Clients : BAC +4/5, avec une expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire.

Caissier(e)s: BAC +2/3, avec une expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire.

Auditeur Interne: BAC +4/5, avec une expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire.

Gestionnaire de Risque: BAC +4, avec une expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire.

Les candidats doivent impérativement avoir une expérience pertinente dans le secteur bancaire ou de la microfinance.

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : infos@ess-capital.com. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Le Groupe EMRALD SECURITIES SERVICES est reconnu comme le premier groupe financier indépendant de la zone CEMAC. ESS offre à la fois des services de courtage (ESS Bourse, qui a récemment structuré et centralisé les emprunts obligataires du Congo et du Gabon) et des services de gestion d’actifs agréés.

La BCEG aspire à devenir un catalyseur majeur de l’entrepreneuriat et à favoriser l’inclusion financière à travers le pays.

Ainsi, tout Gabonais désireux de participer à cette transformation économique est invité à soumettre sa candidature à l’adresse recrutement@bce-g.com. Cette opportunité unique permettrait aux candidats de s’associer à une institution en pleine expansion et de contribuer activement à la construction du futur économique du Gabon.

En rejoignant la BCEG, les futurs collaborateurs seront au cœur d’une structure en évolution rapide, où leur expertise et leur engagement seront essentiels pour relever les défis d’un secteur financier en mutation.

Ce lancement est plus qu’une simple annonce, confirme la nouvelle hiérarchie. Il témoigne de la volonté de la BCEG d’élargir rapidement son champ d’intervention et de s’adapter aux besoins spécifiques des entrepreneurs gabonais. En recrutant massivement, la BCEG se prépare non seulement à répondre aux attentes de ses clients, mais aussi à offrir des solutions financières innovantes, essentielles pour le développement des entreprises.